Новосибирская транспортная прокуратура по обращению гражданина проверила исполнение трудового законодательства в деятельности предприятия железнодорожного транспорта.

Установлено, что руководством предприятия работник неправомерно отстранен от работы без сохранения заработной платы, в том числе с запретом допуска на территорию предприятия.

Кроме того, допущен неправомерный отказ в предоставлении документов, связанных с исполнением трудовой деятельности.

В этой связи транспортной прокуратурой начальнику литейного производства внесено представление об устранении нарушений закона, по результатам рассмотрения которого произведены соответствующие выплаты отстраненному работнику в сумме свыше 8 тыс. рублей, предоставлены запрашиваемые документы.

По инициативе транспортного прокурора должностное лицо дистанции привлечено к административной ответственности, предусмотренной
ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права).